Ciudad de México.- La presidenta Claudia Sheinbaum reveló que recibió solicitudes para intervenir en la elección de la dirigencia de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), bajo la práctica de que el titular del Ejecutivo federal decidiera quién encabezaría la organización. La mandataria rechazó esa posibilidad y sostuvo que corresponde a los trabajadores elegir libremente a sus representantes.
¿Quién pidió a Sheinbaum intervenir en la elección de la CTM?
Durante su conferencia matutina de este jueves, la Presidenta relató que meses antes de la renovación sindical algunas personas acudieron a plantearle que eligiera al próximo dirigente de la central obrera. Sin embargo, no identificó a quienes realizaron la solicitud ni precisó cuántas personas participaron.
“Hace poco se eligió por los trabajadores al dirigente de la CTM. Meses antes vinieron a decirme algunas personas: ‘Oiga, decida usted quién quiere que sea, porque la CTM está acostumbrada a que lo que diga el Presidente’”, relató Sheinbaum.
La mandataria señaló que no le corresponde al Gobierno Federal decidir quién encabeza una organización sindical. En febrero de 2026, la CTM eligió a Tereso Medina Ramírez como secretario general, en sustitución de Carlos Aceves del Olmo.
¿Por qué la CTM mantuvo una relación histórica con el poder político?
Fundada en 1936, durante el gobierno de Lázaro Cárdenas, la CTM se incorporó al Partido de la Revolución Mexicana (PRM) en 1938 y posteriormente se consolidó como parte del sector obrero del Partido Revolucionario Institucional (PRI). Durante décadas, la central mantuvo vínculos políticos con los gobiernos priistas y sus dirigentes ocuparon cargos legislativos y otras posiciones públicas.
Uno de sus líderes más representativos fue Fidel Velázquez, quien encabezó la organización durante varias décadas hasta su muerte en 1997. Su trayectoria estuvo marcada por la relación entre las estructuras sindicales, el PRI y el Ejecutivo federal, un contexto que ayuda a entender la práctica de intervención política a la que aludió Sheinbaum.
¿Qué postura mantiene Sheinbaum sobre la autonomía sindical?
La Presidenta abordó el tema al referirse a las inconformidades de trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con su dirigencia sindical. En ese contexto, sostuvo que ni ella ni el director del organismo, Zoé Robledo, deben intervenir en las decisiones sobre la permanencia o sustitución de los representantes de los trabajadores.
Sheinbaum indicó que son los propios integrantes de cada organización quienes deben utilizar sus mecanismos internos para decidir si mantienen o cambian a sus dirigentes. Su postura coloca la autonomía sindical y la decisión de los trabajadores en el centro de la renovación de las dirigencias, frente a una tradición histórica de vínculos entre el poder político y algunas organizaciones obreras.
Fuente: Tribuna