Ciudad de México.- El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, anunció que este jueves 15 de octubre instalará una mesa de trabajo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (Sntss) para analizar alternativas de mejora salarial y laboral, luego de que la mayoría de los empleados rechazara la propuesta para el periodo 2026-2027. La oferta inicial contemplaba un incremento de 2.9 por ciento al tabulador salarial y de 3.9 por ciento en prestaciones, porcentajes que no obtuvieron el respaldo mayoritario en la consulta sindical.

¿Por qué rechazaron los trabajadores la propuesta salarial?

En un videomensaje, Robledo informó que la consulta salarial se realizó el miércoles y destacó que las y los trabajadores participaron mediante una votación directa y secreta. Según explicó, la mayoría decidió no aprobar el ofrecimiento presentado para el siguiente periodo laboral.

El funcionario señaló que el IMSS respetará el resultado y reconoció la importancia de la participación de la base trabajadora en las decisiones relacionadas con sus condiciones de empleo.

Tras el rechazo, la dirección del instituto y la representación sindical buscarán alternativas que puedan discutirse en una nueva etapa de negociación.

¿Qué acordarán Zoé Robledo y el sindicato?

El titular del IMSS confirmó que la mesa de trabajo se instalará este jueves con el Sntss para revisar opciones que permitan construir una propuesta diferente.

Robledo planteó la posibilidad de discutir tanto una mejora salarial como cambios en las condiciones de trabajo del personal. En su mensaje, señaló que el objetivo será encontrar alternativas “en el marco de lo posible”.

La nueva negociación deberá considerar las demandas de los trabajadores y las opciones que puedan acordarse entre la dirección del instituto y el sindicato. Por el momento, no se ha anunciado un porcentaje alternativo ni una fecha para someter una nueva propuesta a votación.

¿Qué dijo el IMSS sobre la consulta sindical?

Robledo calificó la consulta como un ejercicio democrático y recordó que este tipo de participación es posible a partir de la reforma laboral de 2019, relacionada con la justicia laboral, la libertad sindical y la negociación colectiva.

“En el IMSS respetamos esa decisión”, afirmó el funcionario al referirse al resultado de la votación. También sostuvo que la participación de los trabajadores demuestra que sus opiniones tienen un lugar en los procesos de negociación.

El director del instituto agradeció al personal por expresar su postura y aseguró que la institución buscará responder a sus planteamientos mediante el diálogo y las acciones que se acuerden.

¿Se mantiene la atención médica en el IMSS?

En su videomensaje, Robledo aseguró que los servicios del Seguro Social continúan brindándose con normalidad en todo el país, pese al desacuerdo sobre la propuesta salarial.

El funcionario destacó el trabajo cotidiano del personal del instituto y expresó que la negociación buscará mejorar tanto las percepciones económicas como las condiciones laborales de quienes prestan servicios de salud.

El siguiente paso será conocer los resultados de la mesa de trabajo entre el IMSS y el Sntss, así como las alternativas que puedan presentarse para sustituir el ofrecimiento rechazado por la mayoría de los trabajadores.

 

Fuente: Tribuna