Ciudad de México.- La participación económica de las mujeres en México alcanzó 41 por ciento en 2025, un incremento de 2.2 puntos porcentuales respecto de 2020, de acuerdo con la Encuesta Intercensal 2025 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). La Secretaría del Trabajo destacó este cambio junto con mejoras en algunas prestaciones laborales.
¿Cuánto aumentó la participación laboral de las mujeres?
Los datos difundidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) muestran que la participación de las mujeres dentro de la población ocupada pasó de 37.6 por ciento en 2020 a 39.3 por ciento en 2025. El crecimiento refleja una mayor presencia femenina en las actividades productivas durante el periodo analizado.
Sin embargo, la participación laboral femenina continúa por debajo de la masculina. Para el segundo trimestre de 2025, la tasa de participación económica fue de 45.8 por ciento entre las mujeres, frente a 75.1 por ciento entre los hombres, según las cifras citadas por la STPS.
¿En qué sectores se concentra el empleo en México?
Los servicios concentran la mayor proporción de personas ocupadas, con 44.2 por ciento del total. El comercio representa otro segmento relevante del mercado laboral y pasó de 19.4 a 19.5 por ciento entre 2020 y 2025.
La construcción también registró un incremento, al pasar de 7.8 a 8.1 por ciento de la población ocupada. En contraste, las actividades de agricultura, ganadería, aprovechamiento forestal, pesca y caza redujeron su participación de 10.7 a 10 por ciento durante el mismo periodo.
¿Qué prestaciones laborales aumentaron?
La proporción de personas asalariadas que contaban con alguna prestación laboral pasó de 65 por ciento en 2020 a 66.8 por ciento en 2025. Entre los beneficios que registraron aumentos se encuentra el aguinaldo, cuyo acceso pasó de 61.6 a 64 por ciento.
También creció la proporción de trabajadores con vacaciones con goce de sueldo, de 55.5 a 58.5 por ciento, mientras que el acceso a servicio médico aumentó de 54.3 a 55 por ciento. Estos indicadores muestran cambios en las condiciones laborales de la población asalariada.
¿Qué otros beneficios laborales registraron avances?
El acceso a una cuenta de Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) o al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) pasó de 50 a 52 por ciento entre 2020 y 2025. El porcentaje de personas con crédito para vivienda aumentó de 47.5 a 49.5 por ciento.
El reparto de utilidades presentó uno de los incrementos más amplios, al pasar de 38.7 a 42.5 por ciento. A la par, la población ocupada se concentró en mayor medida en jornadas laborales de entre 40 y 48 horas semanales, de acuerdo con los datos de la Encuesta Intercensal.
Los resultados forman parte de los cambios registrados en el mercado laboral mexicano durante los últimos cinco años. Aunque la participación femenina aumentó, la diferencia frente a los hombres permanece: en el segundo trimestre de 2025 se ubicó en 29.3 puntos porcentuales, al comparar las tasas de 45.8 y 75.1 por ciento.
Fuente: Tribuna