Ciudad de México.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó este 9 de julio que dio de baja a un registro patronal que concentraba alrededor de 55 mil supuestos trabajadores, tras detectar que se trataba de una empresa ficticia sin operaciones reales.
De acuerdo con los datos difundidos sobre el caso, se ha conocido que la institución identificó que los puestos de trabajo registrados nunca existieron en la práctica laboral. El hallazgo forma parte de las acciones de fiscalización del IMSS para detectar esquemas de evasión de contribuciones y simulación laboral.
Según el IMSS, la empresa ficticia mantenía activos los registros administrativos sin que existieran relaciones laborales efectivas entre el patrón y los supuestos empleados. Este tipo de registros permite a los patrones evadir el pago de cuotas obrero-patronales del Sistema de Seguro Social.
Al respecto, trascendió que los trabajadores inscritos de manera ficticia no cuentan con cobertura real en servicios de salud, incapacidad, jubilación ni otros beneficios que otorga el IMSS a los afiliados genuinos.
¿Cómo se detectaron los registros fraudulentos?
El IMSS utiliza sistemas de verificación administrativa y cruces de información para identificar patrones irregulares en los registros patronales. La institución analiza la congruencia entre el número de trabajadores reportados, la capacidad operativa de las empresas y los registros de movimiento de personal a lo largo del tiempo.
Las auditorías internas del instituto permiten detectar casos en los que el número de empleados declarados no coincide con la realidad operativa de los negocios. En este caso específico, el análisis reveló que la empresa carecía de instalaciones, equipamiento y capacidad para emplear a 55 mil personas simultáneamente.
La cancelación del registro patronal implica que todos los supuestos trabajadores serán dados de baja del sistema de seguridad social de la institución. Los datos asociados a estos registros quedan sin valor en la base de datos del IMSS. Al mismo tiempo, se abre una investigación para determinar responsabilidades administrativas y penales.
¿Qué consecuencias tiene la simulación laboral?
La simulación laboral constituye un delito fiscal que afecta directamente al fondo de seguridad social destinado a garantizar prestaciones a trabajadores cotizantes. El fraude reduce los ingresos que financian servicios de salud, pensiones y otros beneficios para millones de afiliados genuinos del sistema.
Las personas que participen en esquemas de simulación laboral pueden enfrentar consecuencias legales, incluyendo multas administrativas, sanciones penales y responsabilidad civil por el daño causado al patrimonio del IMSS. Los patrones responsables pueden ser denunciados ante autoridades de procuración de la justicia.
El IMSS continúa realizando acciones de fiscalización en registros patronales para identificar y cancelar esquemas fraudulentos. Las dependencias de auditoría del instituto trabajan en coordinación con otras instituciones para ampliar la cobertura de estos operativos de detección de evasión.
Fuente: Tribuna